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在數位轉型 迷 思這個產品中，有76篇Facebook貼文，粉絲數超過8萬的網紅Microsoft Taiwan，也在其Facebook貼文中提到， 本週免費活動＆課程精選（2021.9.29 ） 天涼好個秋！利用秋天的早晨學習真的很舒服耶～ 九月的最後一週，一樣給你滿滿的精選課程＆活動！ ❶9/29【金融業自建RPA流程不求人 解開日常反覆作業流程枷鎖】 📌課程簡介： 您或許了解 RPA 是什麼？但是否曾想過自行架設符合工作需求的 RPA ...
　同時也有7部Youtube影片，追蹤數超過21萬的網紅Yale Chen，也在其Youtube影片中提到，武敬凱頻道: https://bit.ly/3v6t8ZF 武敬凱粉絲頁: https://bit.ly/3fBfxmE 武敬凱IG:https://bit.ly/33XJkkj ------------------- 幫你提早10~30年提早退休 👇美股被動式投資: https://bit.ly...

數位轉型 迷 思 在 Microsoft Taiwan Facebook 的最讚貼文

Microsoft Taiwan By Microsoft Taiwan

2021-09-29 08:00:20 有 20 人按讚
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本週免費活動＆課程精選（2021.9.29 ）
天涼好個秋！利用秋天的早晨學習真的很舒服耶～
九月的最後一週，一樣給你滿滿的精選課程＆活動！

❶9/29【金融業自建RPA流程不求人 解開日常反覆作業流程枷鎖】
📌課程簡介：
您或許了解 RPA 是什麼？但是否曾想過自行架設符合工作需求的 RPA 呢？
為了跟上不斷更新的市場資訊，金融業同仁每日皆有數以萬計的資料及報表待處理，那麼該如何才能打破重複性作業的枷鎖呢？
在過去，架設系統或撰寫程式都須仰賴 IT 技術人員協助，但透過 Power Automate，組織中的任何人都可自建 RPA 流程，不僅可以透過自動化流程處理大量耗時繁瑣的事務；更值得一提的是，透過低程式碼及拖拉方式，即可輕鬆架設，以解開反覆作業枷鎖，提升效率及生產力。
👉 立即報名：https://mktoevents.com/Microsoft+Event/295798/157-GQE-382?wt.mc_id=AID3040671_QSG_OLA_550914
👉 首播時間：9月29日(三)下午2:00-3:00

❷9/29【活動推薦🔥】 自動化雲端服務，企業維運高效率
📌講座簡介：
精誠軟體服務打造「自動授權指派解決方案」，更自行研發「雲端管理CMP平台」，協助企業優化管理效率，又有🌟一站式雲管理平台🌟能充分掌握雲端使用成本，節省營運成本、有效控管預算！
立即報名論壇，為您的企業在數位化轉型時代以最優成本發揮最大效益🏃🏃
👉立即報名： https://aka.ms/event_systexcloud0929

❸9/29【活動推薦🔥】 上雲釋放中小企業 IT 系統壓力！讓企業 IT 變Easy
📌研討會簡介：
晉泰科技將透過豐富的上雲經驗，引領您隨著資訊技術推陳出新，在不同階段逐步調整，降低系統升級壓力，並適時導入最新雲端技術，讓企業IT如虎添翼！
報名研討會，掌握數位轉型關鍵！
👉立即報名： https://aka.ms/event_Genesis0929

❹10/7【資安火線話題: 企業被駭客盯上? 】 數位轉型下智慧製造的資安策略與防禦
📌研討會簡介：
”我們被駭了“ 最令人心寒的一句話莫過於此。
倘若不幸感染病毒或 ransomware，產線一次性癱瘓，該如何處理？

本期研華×微軟資安火線話題讓您了解：
如何透過研華 DeviceOn 頻外管理，啟動被駭後無法開機的設備？
如何靠遠端批量，將一個禮拜的工作量縮短至1小時，還原系統，恢復產能。
⭐時間：10/7 (四)
👉立即報名：https://attendee.gotowebinar.com/register/8853671565173469453?source=microsoft

❺10/7 【DBA 的挑戰與日常－SQL Server 業界權威顧問來破解迷思】
📌講座簡介：
好奇如何在資源有限的情況下，達到最大資料庫運算效能？
此活動將帶您剖析 DBA 的共同挑戰，包括日常維護、效能調整、災害復原、高可用性、資料庫的成本效益，從三大面向：節省資料庫的儲存空間、升級整併、避免停機造成損失，徹底發揮 DBA 的省錢之道。
快與我們一起學習 DBA 的挑戰與日常，席次有限，請盡速報名！
👉立即報名：https://mktoevents.com/Microsoft+Event/298070/157-GQE-382

❻10/12 【Microsoft Azure AI 基礎課程】
📌課程簡介：
由微軟專業講師帶您進入 AI 的世界，了解人工智慧的概念及應用，使用 Azure 機器學習製作無程式碼的預測模型，及探索 Microsoft Azure 上交談式 AI、自然語言處理及電腦視覺的功能，全程參與課程贈送微軟 AI-900 證照考試資格
👉立即報名：https://mktoevents.com/Microsoft+Event/296315/157-GQE-382?wt.mc_id=AID3040998_QSG_SCL_552147

❼10/14【活動推薦🔥】NPO Power Platform 工作坊
📌工作坊簡介：
NPO夥伴限定、無須IT相關背景的Power Platform 系列功能實作工作坊，透過講師講解、實作練習以及成果分享會的設計，完整帶領NPO夥伴打造出讓組織內部工作流程自動化的客製App！
👉立即報名：https://aka.ms/AAdwehu

#每週課程精選 #Microsoft #研華 #Advantech #駭客 #工業40 #微軟 #物聯網 #企業資安 #ITOTSECURITY #資安 #security #Advantechconnect #ransomware #Azure #PowerAutomate #RPA

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數位轉型 迷 思 在 偽學術 Facebook 的最讚貼文

偽學術 By 偽學術

2021-09-24 14:34:40 有 83 人按讚
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〖認真聽〗教授真心話 😏 | 在家工作（上課）根本就很好 | #用最chill的姿態來上課 | 遠距參與的魔幻時刻 | 在家上班的優缺點 | #遠距有限公司 | WFH的組織傳播爭論 // 李長潔 ft. 阿丹老師、小也老師 💻
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隨著確診人數的下降，疫喵施打的普及，情況發展狀況逐漸轉好，我們已經準備好回到正常美好的日常生活。可以在咖啡館享受午后時光，可以去台南來一場小旅行，可以與親朋好友共處狂歡。
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但，你有想要回去辦公室上班嗎？#遠距工作是不是好像也是一個不錯的選項？🤔
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今天的節目，與 臺灣通傳智庫 的podcast節目「台灣問事」聯播，和世新大學的黃采瑛教授、文化大學的徐也翔教授，一起討論「#遠距課程」、「#在家上班」的可能與不可能。透過Robert C. Pozen與Alexandra Samuel在《遠距有限公司》（Remote, Inc）一書，提供了四個遠距工作時應該注意的組織溝通策略給大家~
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📌 #今天的內容有
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▶ 史上最長暑假，終於開學了
▶ 遠距課程超好玩~
▶ 數位溝通的（不）可能性
▶ 遠距授課是一個「魔幻的時刻」
▶ 用最Chill的姿態來參與
▶ 在家工作的神奇時刻
▶ 紙本公文遞送應該要數位化了吧~
▶ WFH到底有沒有效率
▶ 在家上班的「組織傳播」爭論
▶ 遠距有限公司
▶ 在家工作根本就很好
▶ 工作時最重要的是「八卦」

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📣 #KKbox 聽這裡：https://podcast.kkbox.com/episode/OsPXXbf_70BynlpB4_
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📣 #Firtory 聽這裡：https://open.firstory.me/story/cktxytj3y7jx80939n4q7egeg?ref=android
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📣 #Spotify 聽這裡：https://open.spotify.com/episode/75pLp2muay5h0V9h4CwI5v?si=CpzanfvHQi6rT_zpo-N0pA&utm_source=copy-link&dl_branch=1
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📣 #Apple 聽這裡：https://reurl.cc/KrpKpp
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📲 #FB 完整論述：https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1862370957283854&id=208541192666847

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/// 完整論述 ///
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隨著確診人數的下降，疫喵施打的普及，情況發展狀況逐漸轉好，你是否也在期待日常生活能夠回到平常安定的狀態。可以在咖啡館享受午后時光，可以去台南來一場小旅行，可以與親朋好友共處狂歡。但，你有想要回去辦公室上班嗎？遠距工作是不是好像也是一個不錯的選項？
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▓ #全世界最大的在家上班實驗
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在人手一機的時代，傳播學者José van Dijck（2013）在《連結的文化》中寫到，從Web1.0到Web2.0，就是2001到2012年之間的巨大數位轉型，傳播機器運作下的虛擬交流協作，成為一種重要的社會文化形式。勞動的場景亦無法自外，從電子郵件、互聯網站到同步視訊，組織的內部與外部運作，一直以來其實都被傳播技術與機器介入著（García-Orosa, 2019）。只是當前情景更加促使我們去思考，組織與個人的工作關係裡，技術介入所產生的意想不到的可能與不可能。
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連TIME雜誌都指出：「這是世界上最大的在家上班實驗。」越來越多的工作者與組織因為益情的關係，嘗試了遠距工作的可能性。從組織溝通（organizational communication）的角度來看，隨著組織轉向遠距協作，組織溝通也變得越顯重要。
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各個組織必須依據實際情況的變化，提出相應的工作安排，也留意員工個人的健康。甚至我們可能會突然發現，原本依賴面對面溝通的諸多工作場景中，其實存在著諸多問題，像是敷衍了事的工作規劃、相處不良的人際關係。
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▓ #遠距工作時，組織溝通更重要！
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所謂組織溝通，是指一個組織群體中的語言互動過程，強調由人與關係所建構出來的世界，我們每日的生活都無法離開組織中的訊息產製、互動模式、意義建構、領導統御、文化形塑等多種行為（秦琍琍，2011）。也就是說，幾乎人類生活中的所有事務，都是依靠組織及其協商、合作、交流來達成且構造世界（李長潔，2012）。所以，當人們不能群聚在一起時，究竟會不會造成工作上的不便與劣勢？
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遠距工作對生產力的影響，其實早在80年代時，因電信技術的發展而被討論過，當時的結論是：在家工作根本很好啊，其有較低的物理需求、較高的自主性、可以明確地交出成果。當然，能夠成功在家工作的人，通常有高度的自我激勵與自律能力（Olson, 1983）。不過，還是有研究者認為，工作需要有一個足以提供完全溝通的實體場所，才能促成對話與消減誤解（Kraut et al., 2002）。
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正如我們所經歷的，許多遠距協作的傳播技術已經存在或快速開發中，電子郵件、電子布告欄（bulletin boards）、即時訊息（instant messaging）、共享文件、視訊會議、通報服務（awareness services）等，這些數位技術在很大的程度上，協助了組織成員進行對話溝通，也滿足工作效能（Olson et al., 1997）。
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但也有學者如Kang等人（2020）針對僅依賴於電子郵件的遠距工作進行研究，他們發現，建立在電子郵件「收發」特質上的溝通，使得組織變得支離破碎。需要仰賴更完善的組織訊息規劃，例如定義郵件的重要性層級，才能讓組織成員真正參與到工作的運作中。
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▓ #四個遠距工作時應該注意的溝通策略
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Donald Sull、Charles Sull、Josh Bersin（2020）在麻省理工大學商學院的管理期刊上建議進入WFH的組織與人們，如何更快速、無痛地進入這個新的工作時代。他們找了441位人力資源管理者進行調查，結果發現「參與度」、「生產力」、「連結感」，是當前疫情下遠距工作首要的問題。這些問題除了傳播交流、任務協作的硬體與軟體備整外，更好、更適合的組織溝通設計就是關鍵之處。
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Robert C. Pozen與Alexandra Samuel（2021）在《遠距有限公司》（Remote, Inc）一書中，提供了四個遠距工作時應該注意的組織溝通策略：
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1⃣ #訂好基本規則（ground rules）：雖然從前面的討論來看，人們在可以自主控制工作目標時，達到不錯的工作效能。但定立基本的團隊規則，才會幫助組織成員知道自己應該怎麼行動。所以，我們應該確立一套關於工作時間、會議舉辦、電子郵件傳遞、資訊共享的明確指南。人們才不會迷失在居家日常與不斷檢查最新訊息的漫漫長日中。
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2⃣ #建立團隊會議（team meetings）：每週的例常視訊會議，不但是為了傳遞最新的組織資訊，分享團隊工作成果，促進知識與經驗的交流。同樣重要的是，除了工作會議，我們應該擁有一段產生社會關係的友誼時光，像是虛擬的「茶水間閒聊」（water cooler），每天早上與同事一起喝一杯咖啡，讓組織成員在遙遠的距離中，仍然可以感受到同理心。此外，在視訊會議時打開鏡頭也是一個重要的溝通策略，其可以展現非語言溝通的暗示，表現許多無法言明的事情。
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3⃣ #善用一對一的交流（one on one）：當我們身處在實體辦公室時，一對一的溝通無時無刻都可能會發生。但進入到遠距工作後，一對一溝通的機會便要主動規劃與創造，以確保每一個人都沒有「脫隊」。這種較密切的互動並非用來進行嚴密細微的工作檢查，其目的是在發現組織成員需要支持與幫助的地方，讓每個人都可以獲得足夠的關注。
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4⃣ #確實地評估表現（performance reviews）：遠距工作的情況下，我們時常無法獲得足夠的工作反饋與激勵，有時候根本就被埋沒在螢幕背後。所以，清晰明確、容易上手的績效表現評估方式，可以讓組織成員彼此了解工作的成果，知道自己應該維持哪些優秀的做法，以及需要改進哪些盲點，或進一步地微調工作流程。這也是一個不錯的組織學習與個人成長的途徑。
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▓ #數位時代中的組織溝通素養
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遠距工作到底行不行的爭論，就這樣從80年代持續到現在，不管你接受與否，這已然是全世界的人都正在做（或已經做過）的事了。如何在居家上班、遠距工作的情境下，建立有效的組織溝通，尚有著巨大的挑戰。
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我們勢必須要花更多的時間制定工作計畫，穩定溝通的流程，協調各種事務，運用更豐富、更精確的口語表達與人際互動技巧，來創造與嘗試工作的新形態。無論我們是否可以真正地順利地進入「新的後疫情時代」，遠距工作的可能性，與對組織溝通素養的重視與培養，將是這場疫情中珍貴的學習與成果。
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🗂 #參考文獻
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1. Van Dijck, J. (2013). The Culture of Connectivity: A Critical History of Social Media. Oxford University Press.

2. García-Orosa, B. (2019). 25 years of research in online organizational communication. Review article. El profesional de la información (EPI), 28(5).

3. 秦琍琍（2011）。《重返實踐：組織傳播理論與研究》。台北：威仕曼。

4. 李長潔（2012）。組織傳播研究中的論述取徑：一個領域的探索。《傳播與管理研究》，11（2），3-38。

5. Margrethe H. Olson. 1983. Remote Office Work: Changing Work Patterns in Space and Time. Commun. ACM 26, 3 (March 1983), 182–187.

6. Kraut, R. E., Fussell, S. R., Brennan, S. E., & Siegel, J. (2002). Understanding effects of proximity on collaboration: Implications for technologies to support remote collaborative work. Distributed work, 137-162.

7. Olson, J. S., Olson, G. M., & Meader, D. (1997). Face-to-face group work compared to remote group work with and without video. In K. E. Finn, A. J. Sellen, & S. B. Wilbur (Eds.), Video-mediated communication (pp. 157–172). Lawrence Erlbaum Associates Publishers.

8. Kang, R., Zhu, H., & Konstan, J. (2020). Organizational Bulk Email Systems: Their Role and Performance in Remote Work. In microsoft.com.

9. Sull, D., Sull, C., & Bersin, J. (2020). Five ways leaders can support remote work. MIT Sloan Management Review, 61(4), 1-10.

10. Pozen, R. C., and Samuel A. (2021). Remote, Inc.. Harper Business.

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數位轉型 迷 思 在 創意創新行銷中心 Facebook 的最佳貼文

創意創新行銷中心 By 創意創新行銷中心

2021-09-15 15:15:47 有 20 人按讚
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【N世代學苑】潛力企業共學班 北中南線上交流會🎊🎊

「認知數位轉型的初衷與目標，才不會為轉而轉，迷失方向🤔」參與 #N世代學苑 #潛力企業共學班，不僅與同班企業學員切磋，上週四(9/9)更集結了臺灣各地共53家共學班企業學員和各班導師一起在線上相聚🤩！

➤➤ 重量級開場 ☑

在交流會上，首先由重量級嘉賓 #家登精密工業邱銘乾董事長，分享自己帶領公司數位轉型🌈與創新並進的經營理念。

以家登精密為例，導入數位工具對製造業的意義通常包括：

🎯 方便檢視各項生產數據，能即時看到更好！
🎯 減少員工日常輸入資料的耗時流程，也減少錯誤率！
🎯 將時間花在強化自身優勢，例如產品研發等，拉大跟競爭對手的距離

　　
#穿針引線 #意義實踐

➤➤共學班各班導師分享帶班觀察 ☑

北、中、南各班的總導師都表示，學員們都很認真投入每次課程，無論是對自己的企業營運方向的檢視👀，或是對小組夥伴面臨的數轉難題🧠，合力想出解決方案和建議，透過互助共學的方式✍️，未來企業若遇到相同的問題也能迅速擬定對策，

導師點評👉希望參與共學班的企業不只是幫公司導入數位工具，更要打造一個有目標的團隊💎，自己以身作則，帶頭讓員工看見一起進步的決心。
　　

#數位狂潮 #互助共學

➤➤各班企業學員代表分享學習心得與目標 ☑

✊「我們是以貿易商起家，逐步從OEM進入OBM創立自有品牌，近年進軍、轉型至電子商務，但有感數位工具資源不足，想要更加優化數轉藍圖✨，也期待學習後，明年可以加入實戰班行列。」
——北部共學班代表 展貿科技 張藤耀總經理

　　
✊「公司從既有的代工，進而想創立自有品牌，在中部共學班透過同學們相互訪視🤝、進行問題討論，讓我更了解未來的數轉方向，也期待透過共學過程激發更多數轉應用的可能。」
——中部共學班代表 恩霖實業 賴宏長協理

　　
✊「接班後就逐步進行企業組織與流程的整理✍️，也對企業變革有明確的目標，期望透過參與共學班，吸取更多前人的經驗🎁，為未來數位轉型打下良好基礎。」
——南部共學班代表 博竑食品 鄧至廷總監

　　　
E小編參加完交流會也滿滿感動🥰，在共學班裡每個企業學員都能教學相長，除了由班導師傳承經驗👍，但更難得的是可以找到志同道合的夥伴，互相扶持一起前進💯，學習不同產業的經驗並帶回自己公司，也是另一種創新實踐。

#中小企業接班傳承數位成長計畫

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關於N世代學苑👉https://bit.ly/3meTo2J

#國際通路鏈結力 #企業建構品牌力 #轉型思維關鍵力 #組織再造改革力 #市場拓展躍升力

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數位轉型 迷 思 在 Yale Chen Youtube 的最佳貼文

Yale Chen By Yale Chen

2021-05-20 22:00:07 有 3,972 人看過 有 206 人喜歡
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這次邀請到再行銷屆很厲害的來賓
影片行銷大師-武敬凱

已連續3年，每年受邀超過百場「影片行銷」講座，如：新光三越、矽品精密、雲朗觀光，各政府部門還有教育單位臺灣、師範、成功大學等。
曾於10家公司擔任行銷顧問，並曾協助 遠見雜誌 數位轉型，製作出歷年觀看人次最高作品。

這集我們討論到很多影片行銷的技巧，在我當創作者的這幾年來，我看到很多的創作者很有想法，題材也很好，但他們因為沒有爆紅就放棄了，我就再想，難道會不會爆紅真的是運氣的問題嗎?
有些創作者忽略了幾個很重要的東西，這會大大影響你的影片，武敬凱跟我分享了很多以前我沒有思考過的問題，如果當創作者都沒有想清楚這些問題，是很難創作出一個好的作品、大家都想看得作品
想要打造爆紅的影片，你一定要知道這些事，千萬別錯過這一集


免費財富自由的秘密電子書:
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更多更棒的文章在這:
https://yalechen.com/blog/

前一部影片
【7樣不該買的物品（買了只會超後悔）| Yale Chen】
https://youtu.be/wujaBwpYLFM

時間表
00:00影片行銷大師武敬凱來惹~
03:40這樣特質的人拍影片容易成功!!(超有邏輯道理)
08:14現在影片行銷的趨勢
10:14想拍好影片你要知道的事(創作者一定要知道)
14:17怎麼做知識型的影片(知識型創作者必看)
17:47武敬凱做影片的眉角
19:10你不能不知道的三個金句(每次他的話都啟發了我很多想法)

💁🏻：遠端工作好嗎? 月薪上看10萬元 不用進公司也能賺進高收入@Zoey| 正向輸入#4
https://youtu.be/Yis8ZElXSPE

💁🏻‍♂️：用25萬狂賺5000萬，曾經收入太低無法辦信用卡靠著巧克力蛋糕翻轉人生 ＠貝克街巧克力蛋糕創辦人｜正向輸入 #3
https://youtu.be/J_8blXuOef0

💁🏻：年收100萬不困難，年輕人如何找到高薪工作的方法？破解你的工作迷惘找到適合的工作＠江湖人稱Ｓ姐｜正向輸入 #2
https://youtu.be/x0BsGnWUy4s

💁🏻‍♂️：想要被動收入？年輕人若不改掉這3個金錢錯誤，那就註定窮一輩子 @蕾咪 Rami ｜正向輸入 #1
https://youtu.be/a7ZKmlFejFQ

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[合作請聯繫：neonbombteam2015@gmail.com]

免責聲明： 所有交易均有風險，請謹慎投資。過往表現不能作為未來業績指標。視頻中談及的內容僅作為教學目的，而非是一種投資建議
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Yale Chen

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如果你想要達到財富自由，提早退休，那這個頻道是你一定要關注的啦。 Yale Chen的專注在於，如何透過投資美股達到財富自由。他使用的方法為4%法則。透過4%法則去投資指數，無論你的薪資多少，你都可以達到財富自由。 除此之外，此頻道還專注在，如何建造被動收入。被動收入的方法有非常多，但最普遍的方式為：房地產、股票等。但此頻道還會教更多的方法，例如線上課程、電子書、產品構想等。
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數位轉型 迷 思 在 志祺七七 X 圖文不符 Youtube 的最佳解答

志祺七七 X 圖文不符 By 志祺七七 X 圖文不符

2021-04-21 19:01:37 有 75,015 人看過 有 2,095 人喜歡
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本集節目由 行政院國家發展委員會 獨家贊助播出

龔主委現身說法，破除台灣經濟發展2大迷思：
1️⃣ 台灣經濟發展一定要仰賴中國市場?
2️⃣ 台灣很小無法影響世界?

＃後疫情時代經濟發展
＃國發會

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（請記得在贊助頁面留下您的email，以便我們寄送發票。若遇到金流問題，麻煩請聯繫：service@simpleinfo.cc）

各節重點：
00:00 前導
01:34 世界各國2020年的經濟表現
03:05 疫情如何影響經濟？
04:44 疫情還帶來哪些改變？
06:56 主委來了！
07:09 國發會是一個怎麼樣的政府單位？
08:12 疫情期間，台灣經濟、產業有哪些舉措？
11:20 後疫情時代，台灣會有哪些因應的政策呢？
13:37 台灣經濟發展一定要依賴中國市場嗎？
14:23 台灣很小，無法為世界帶來影響或貢獻？
15:27 結尾

【 製作團隊 】

｜客戶/專案經理：Pony
｜企劃：冰鱸、宇軒
｜腳本：冰鱸、宇軒
｜編輯：土龍
｜剪輯後製：Pookie
｜剪輯助理：歆雅、珊珊
｜演出：志祺

——

【 本集參考資料 】

→《後疫情時代的關鍵趨勢》：Ivan Krastev 著 /三采文化出版
→《後疫情時代的新經濟》：Daniel Stelter 著 / 商周出版
→《一口氣讀懂經濟指標》 ：The Economist 著 /臉譜出版
→【安倍辭職之後】世界第三大經濟體的淪落，日本政府不願面對的巨額負債：https://bit.ly/3dD381T
→Unemployment rate (OECD)：https://bit.ly/3v7qYbT
→Gross debt position % of GDP (IMF)：https://bit.ly/3n7C8L4
→World Economic Situation And Prospects: February 2021 Briefing, No. 146：https://bit.ly/3grxbvb
→Coronavirus: How the pandemic has changed the world economy：https://bbc.in/3sGW88q
→World Economic Outlook Update：https://bit.ly/3sCwRwb
→武漢一週年：新冠疫情受控背後中國的「制度優勢」與個體代價：https://bbc.in/3xbKYMo
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志祺七七 X 圖文不符

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數位轉型 迷 思 在 珊蒂微AI Youtube 的最佳貼文

珊蒂微AI By 珊蒂微AI

2020-08-14 23:22:38 有 1,027 人看過 有 29 人喜歡
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這支影片跟你聊#4｜如何評價自己的人生決策與人生觀?｜珊蒂微AI｜ft. 台大資管系 孔令傑 老師｜專訪第三集-4

===============================
去年邀請到優秀的台大資管系的小傑老師一起合作拍攝專訪影片，當時就已經預計影片會分成三集釋出。只是...只是第三集的「回覆問題」 這一part 因故一直被我拖延著沒完成剪輯！
但是其實第三集是非常值得一看的，因為小傑老師總共回答了四個問題，我認為每一題都解答了很多人心中對於「資管定位? 人工智慧與資管關聯? 賽局理論與人工智慧關聯?」的疑問 (尤其是那些對未來選系迷茫的學子！)
再加上有網友在前兩集影片下方留言敲碗第三集，因此我收起了我的拖延病，奮起把第三集剪完了！
總之，好事多磨，第三集的四個問題回覆的影片將依序釋出在FB與YT呦！

💟問題一：人工智慧 / 賽局理論 / 大數據」三者到底有什麼關聯性？👉https://youtu.be/qzjIf-iDYNY
💟問題二：資管作為「管理」與「科技」的橋樑，能創造出哪些跟資工 / 資管 / 工管與眾不同的價值? 👉https://youtu.be/WHaVRdWu1Xw
💟問題三：若有同學是以學人工智慧為前提來選系，在 資工 / 資管 / 企管 三系之間，老師會如何給予建議？👉https://youtu.be/N37TaXG_wko
💟問題四：當初拿到PHD之後就回台灣教書背後原因？以及你怎麼評價自己的ㄖ決策風格？👉https://youtu.be/ZPHh9fyY0ko

#學AI靠選系?
#人工智慧是跨領域的學科
#台大資管系孔令傑

👉孔令傑老師的YouTube頻道：https://www.youtube.com/channel/UCUOO6-Vu9wjZI9SW5jgmNTQ
👉孔令傑老師的部落格：http://www.im.ntu.edu.tw/~lckung/?fbclid=IwAR2weTFa7_WKfqUDYrPeQEV2tI7cA-Q9DzEUx6RpobfFjJALLSXCbCR3ZQo

#大學科系
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但首先需要先來破解對數位轉型的迷思！許多人認為導入各種工具、系統就叫數位轉型，實則不然。最常見的就是一股腦地跟風進駐各大年輕社群平台中，結果 ...

#29. 數位轉型失敗的6個關鍵 - 先行智庫

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#30. 上篇】展望未來十年，數位轉型領導企業走向下一波成長曲線

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#31. 數位轉型從領導力開始- 課程 - 天下創新學院

數位轉型 是否只是短期專案，頭過身就過？ ... 你將能夠快速瀏覽數位轉型的關鍵場景，降低在職場中初次直面的挫折感。 ... 數位轉型的常見迷思 headphones 11 分鐘.

#32. 數位轉型是什麼？ 3階段帶你認識「數位轉型」 - Allez! 趣行銷

數位轉型 定義與迷思破解. 數位轉型（Digital Transformation）即是在原有的產品、服務、營運模式上導入數位科技，協助企業改善產品與服務 ...

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個人從事顧問行業多年，看到不少沒有成果的數位轉型，或者是說無效的數位轉型，這些數位轉型通常有下列的盲點或迷思，這些迷思的答案可以在書中找到：

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希望透過協會的發展規劃，我們能幫助產業在轉型的策略、組織、工具，以及企業文化上建構新型態的思維，越過數位轉型對技術需求的迷思。 副理事長詹婷怡. 執業律師.

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對製造業而言，數位轉型的第一個目的通常是為了提高效率。 ... 企業創投）的李昌鴻走訪過許多台灣中小企業，觀察到一些製造業對於數位轉型的迷思。

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影片專區目錄 ; 打造企業韌性的關鍵心法｜天下雜誌2021年兩千大企業 轉型 論壇 ; AI的真相與 迷思 系列短片 ; 展望21世紀的金融組織 ; 疫情下的企業商業韌性– 市場、服務、產品重新 ...

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透過分析讓數位化轉型變得具體可行 ... 在數位轉型的路上，應將現代化分析當做首要考慮因素之一，而不是事後思考。 ... 從傳統到現代，BI 的6 大迷思. 破除現代BI 的迷 ...

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2023「品牌城鄉￭數位全球」 論壇 ... 線上高山症迷思破解工作坊百岳高山旅遊健行必備常識8/23 ... 【數位轉型設計整合力講座】用創意競速，迎向AI數位浪潮！

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... 以下兩大迷思，為新時代超前部屬！ 迷思一、只要引入科技就能成功數位轉型嗎？ 儘管科技的引入是必然，但，以零售業而論，品牌的核心競爭力是忠實.

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8月號《哈佛商業評論》的這篇文章中，指出了一般人對數位轉型的五大迷思。 迷思1：想要數位轉型，需徹底破壞既有的價值主張.

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... 如何改善招募工具、篩選領導力人才？為企業鎖定需求，推薦震旦雲AI面試系統，人資數位轉型諮詢洽02-8729-7066. ... 傳統人才選拔常有三個迷思：.

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數位轉型 指南：企業部署數位轉型可能會遇到的5大迷思. 這幾年許多企業積極投入數位轉型，希望可以藉此拓展業務以及增加公司的競爭力。Fastbuilder觀察市場上 ...

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#69. 【傳統銀行沒有遲疑的時間了！】金融業數位轉型怎麼做？黃崇哲

觀察台灣金融科技發展，金融研訓院院長黃崇哲認為，常見有四大迷思，包括不須轉型因為客戶仍想要有溫度的面對面服務，等大型業者先轉型的被動心態，他認為 ...

#70. 數位轉型不只是轉型!更是透過河馬保險幫自己創造價值。

進而讓更多的業務員發揮更高的價值。 內容目錄. 河馬保險陪伴你一起數位轉型更帶你一起破解數位轉型帶來的恐懼與迷思. 成功的數位轉型關鍵是什麼?

#71. 企業數位轉型成功關鍵看這篇！業績翻倍全靠OMO虛實整合？！

D2C成新零售趨勢浪潮，企業的數位化轉型勢在必行！但企業數位轉型想成功，必須靠新模式OMO虛實整合或虛實融合，線上線下整合的銷售模式與策略佈局，才能讓營收及品牌 ...

#72. 理解用戶需求以數據創造成長曲線抓住數位行銷根本延伸企業價值

集客數據行銷執行長陳振豪明白指出，現今許多中小企業主對「數位行銷」的錯誤迷思。他從服務多家業者的經驗中觀察到，現今商業環境，科技演變令全球化競爭加速，新產品 ...

#73. 2021年10月號788期-解構數位轉型贏響力

疫情加速台灣企業數位轉型，台灣人工智慧學校認為，在排除領導者對投資、轉型必要性的迷思後，找準自身競爭力關鍵、提前佈局數位人才，台灣也有成為產業世界領頭羊的極大 ...

#74. 尚青論壇》疫情加速下的數位轉型迷思（王薇瑄）

尚青論壇》疫情加速下的數位轉型迷思（王薇瑄） ... 相對來說，規模不大的私人企業，帳務資訊沒那麼繁雜，關鍵文件通常落在一、兩位高階主管手中，資料量小 ...

#75. 影片票｜2021數位轉型年會，從市場到科技的後疫奇兵 - TeSA

1. 為何要推動數位轉型？ 2. 數位轉型的3大迷思. 3. 數位轉型下的品牌新思維. 加入安口食品機械的十年 ...

#76. 啟動IT 新戰略 - 數位轉型攻略V - iThome

IT EXPLAINED 數位轉型攻略V. 啟動IT 新戰略，從容應對後疫紛亂變局. BACK. Ryan Lo ... 資安「迷思」正在嚴重危害您的業務. IT EXPLAINED 數位轉型攻略V.

#77. 想透過數位轉型反脆弱，先避開數位行銷工具盲從問題

數位轉型 就如同前述所提及，在探討數位轉型前企業必須要釐清本身是否已經具備 ... 而把時間跟成本都花費在將營社群上，那就是典型落入工具迷思當中。

#78. 銀行數位轉型面臨新課題 - 工商時報

... 主義的迷思上，都是銀行業必須克服的課題。 若從產業動態、快速變化的角度思考，並以掌握解決銀行自身問題的過程為主軸，則銀行的數位轉型下策略 ...

#79. 企業架設官網該避開哪些迷思？-職場新鮮誌

企業數位轉型或想在線上開店，首先都是想「擁有自己的網站」。網站就像品牌的入口，消費者如果找不到這間公司的相關資訊或專屬頁面，可能會直覺認為這 ...

#80. 孫基康：「善用數據為企業增強韌性」 - Microsoft News

臺灣企業擁有強大的製造能力，但未必能夠善用科技建構競爭優勢，許多企業主對數位轉型也存有迷思，認為擁有資料就是擁有洞見，但其實約有8成的資料沒有被分析並賦予 ...

#81. 台灣企業如何成功數位轉型？商業經理人要知道的3種 ... - 行銷人

數位轉型 對於商業經理人來說，知易行難，轉型仍在原地踏步。台灣企業如何成功數位轉型？首先，台灣企業需要破除迷思，並樹立以下3種數位轉型的正確 ...

#82. 【大師開講】以銀行精準行銷看金融AI大數據迷思與應用 - TibaMe

金融業積極進行數位轉型與投入金融AI的開發應用，目前廣泛展開應用的是在金融行銷服務與風險管理上，本講座以銀行為案例，對於導入大數據分析的迷思與誤解，大數據分析 ...

#83. 大數據＋邏輯科學化繁為簡跳脫決策迷思三防一進防微杜漸建立 ...

數位趨勢 · 風險管理 · 首頁 職人分享. 大數據＋邏輯科學化繁為簡跳脫決策迷思三防一進防微杜漸建立零錯誤防線 ... 先了解數位轉型到底在做什麼！

#84. HBR管理錦囊| 1號課堂| 提升自我的線上學習平台| 每天10分鐘

8月號《哈佛商業評論》的這篇文章中，指出了一般人對數位轉型的五大迷思。 迷思1：想要數位轉型，需徹底破壞既有的價值主張.

#85. 數位轉型勢在必行，但你真的了解嗎？

數位轉型 成為近3 年來各產業討論的熱門議題，根據《亞洲數位轉型研究調查報告》指出，台灣83% 的企業主認為數位 ... 前一頁 行銷人對Z 世代的五大迷思.

#86. 製造業數位轉型策略與智慧工廠導入實務 - 鼎新知識學院

歸納起來主因在缺乏適切的規劃思維與正確有效的導入流程。 本課程將請業界專家從實務面著手，帶領您快速瞭解數位轉型規劃的思維邏輯與導入智慧製造的迷思與 ...

#87. 數位轉型案例，日新月異以數位為首的企業日漸增加|全在品牌通

對於許多企業，數位化轉型不再只是一項決策，更是生存和整個新型態商業模式的基礎。 ... 【企業轉型】打破微中小企業的四大迷思走出封閉思維開啟實戰交流模式.

#88. 攻錯他山成功之石驅動數位轉型之路 - 遠見雜誌

數位轉型 浪潮席捲全球產業，臺灣做為全球產業鏈重要環節，更需嚴肅看待 ... 布局，此進程也可提醒管理階層，科技是手段而非目的，避免產生相關迷思。

#89. 「數據即力量！」金融業力求數位轉型，AI科技創造前所未有新 ...

金融業的數位轉型之路，若無政府監管單位的政策與法規支持，根本無法實踐。 ... 金融科技之際，常會落入過度追求「降低成本(cost-down)」的迷思，其實 ...

#90. 數位科技 - 里德網頁設計公司

里德網頁設計編輯團隊帶您探索國內外最新數位科技趨勢，鉅細靡遺洞察時下熱門行銷工具，盼更多商家公司走向 ... 網路創業全攻略｜創業前不可不知的3個迷思、5大地雷！

#91. 數位轉型生態圈4巨頭攜手，伴傳產探尋商業創新

2021年5月5日（三）於台大集思會議中心舉辦的「2021數位轉型年會」， ... 起頭，再進一步導入數位工具，他剖析轉型歷程也表示，數位轉型常見的3大迷思 ...

#92. Adobe深度剖析台灣後疫情時代數位化與數位轉型迷思

△Adobe深度剖析台灣後疫情時代數位化與數位轉型迷思關鍵洞察。（圖／視覺中國）. 記者邱倢芯／台北報導. 根據Adobe近日發布的《亞太區消費者前景 ...

#93. 疫情升溫，數位轉型不能等！報名6/30 AWSome Day 即刻啟動 ...

AWS 雲端服務能為企業帶來最安全、節省的解決方案. 對初探雲端世界或數位轉型剛起步的使用者來說，常見的迷思不外乎是「資安、費用 ...

#94. 1028采妍國際的數位轉型之路 - 自由系統

開始遠距辦公前這些資安防護你做到了嗎？ 企業備份大揭密．上集──常見的備份迷思 · 研華選擇微軟來實現網路安全現代化 ...

#95. 破除資料治理三大迷思炬識科技賦能公私部門加速資料應用效率

炬識科技長期協助公部門、金融、零售等各大產業龍頭更有效運用龐大資料，加速組織內部的轉型進程。 此次於2023政府數位服務研習營中，炬識科技統整出組織 ...

#96. 躍升製造業領頭羊就靠數位轉型｜6/30、7/7 AWS線上研討會

為尋求發展新出路，許多企業早已開始佈署數位轉型，迎接「數位製造」新時代的來臨，您做好準備了嗎？ ... Check Point 自信上雲，自在防護：打破雲端資訊安全的迷思 ...